Ana lo hace por ti.
Asume las tareas de principio a fin: declaraciones, seguridad social, nómina, trámites. Tú revisas, apruebas y firmas.
Nómina, seguridad social, SG-SST, DIAN, Cámara de Comercio. Todo lo que te quita el tiempo para lo que de verdad importa.
Renta, seguridad social como independiente, RUT y esa empresa que quieres montar. Todo lo que te quita el tiempo para lo que sabes hacer.
Vence la retención en la fuente y nadie está seguro de si ya se presentó.
La nómina, la PILA y una incapacidad que todavía no se radica en la EPS.
Renovar la matrícula mercantil, cerrar el SG-SST y expedir los certificados de ingresos y retenciones.
Alguien renuncia el viernes y otra persona empieza el lunes.
Pagar la seguridad social como independiente antes de que el contratante pida la planilla.
Cuentas de cobro, retenciones, un RUT que nadie revisa y una factura electrónica que no termina de habilitarse.
La declaración de renta, con los soportes regados entre el correo y el celular.
¿Será rentable montar mi empresa? ¿Sigo como persona natural o constituyo una S.A.S.?
¿Y tu empresa, a qué hora?
¿Y tu trabajo, a qué hora?
Estos pendientes y tú sin tiempo de validarlos.Estos pendientes y tú trabajando solo.Con su experiencia y un equipo que la apoya en cada tema, ordena tu gestión, dirige y revisa cada proceso, y responde ella misma. Un solo nombre, todo al día.
Ella y su equipo se encargan de tus papeles y declaraciones, analizan contigo si tu proyecto es rentable y te acompañan a constituir tu empresa cuando llegue el momento.
Ana estudia tu situación y define contigo hasta dónde llega: puede asumir todo el trabajo o liderar al equipo que ya tienes.
Asume las tareas de principio a fin: declaraciones, seguridad social, nómina, trámites. Tú revisas, apruebas y firmas.
Lidera a tu equipo administrativo, revisa que cada proceso cumpla y te avisa antes de que algo se convierta en problema.
Ana conoce a fondo cada área que maneja y trabaja con un equipo que la apoya en cada tema. Por eso puede atenderte de forma personalizada y a tiempo, sin que tu caso se pierda en una fila.

La primera conversación es para entender tu situación y proponerte hasta dónde pueden llegar ella y su equipo. Sin compromiso.